„1+1 =3“ Tarkovsky

Supervision

Supervision soll und kann die Arbeit der Teams erleichtern und professionalisieren. Je nach Bedarf, biete ich Fall- und/oder Teamsupervision an. Diese können getrennt oder auch kombiniert in Anspruch genommen werden. Bei Interesse an Einzelsupervision siehe Coaching.

Fallsupervision

In der Fallsupervision bekommt das Team Angebote, die eine Erweiterung der Wahrnehmung des jeweils vorgestellten „Falles“ ermöglichen. Dies geschieht neben fachlichen Inputs vor allem mit Hilfe von Methoden, welche die im Team vorhandenen Ressourcen aktivieren. Die Fallsupervision unterstützt auch bei der Verarbeitung der durch die Arbeit ausgelösten emotionalen Belastungen mit schwieriger Klientel. Besonders in der pädagogischen und therapeutischen Arbeit muss die Balance von Nähe und Distanz immer wieder neu ausgependelt werden. Supervision leistet hierzu einen wichtigen Beitrag.

Teamsupervision

Anlässe für Teamsupervision können sehr unterschiedlich sein: Teamfindung, neu installierte Projektgruppen, erstarrte Kommunikationsstrukturen, offene oder verdeckte Konflikte u.a. mehr.

Ziele der Teamsupervision sind so vielfältig wie ihre Anlässe:

• Rollen und Aufgabenverteilung im Team sind geklärt
• offene Kommunikation ist als gemeinsamer Wert installiert und wird praktiziert
• jedes Teammitglied hat einen guten Platz gefunden
• die fachlichen und menschlichen Ressourcen aller Beteiligten sind so vernetzt, dass sie optimal zur Bewältigung der gemeinsamen Aufgaben beitragen.
  

Ein solches Team strahlt nach außen wie innen und leistet Besonderes. Eine geringe Krankheitsrate und Personalfluktuation sorgen für Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit.